为进一步推进就业工作，提高就业率和就业质量，4月10日计算机与信息工程学院召开2023届毕业生就业工作推进会。参加本次会议的有计算机与信息工程学院党总支副书记副院长卢曦、相关专业负责人、院就业办公室主任，教研室联络员、毕业班辅导员和班主任。
卢曦解读了通理工〔2023〕64号《南通理工学院毕业生就业工作考核办法（订）》文件，带领大家学习就业考核细则。同时结合我院实际情况将就业工作进行细分，量化考核指标，对2023年就业工作进行安排，明确目标和责任，将工作落实到人。
一是认识要到位，做到六“抓”，即抓“早”、抓“小”、抓“巧”、抓“考”、抓“质”、抓“量”。二是，就业工作要做到全院、全员参与，班主任、辅导员对所有毕业生要做到“一生一档”精准指导，对家庭困难学生、就业困难学生要做到精准帮扶、一对一指导切实帮助学生解决就业困难，三是各教研室要积极拓展就业市场，深入企业，进一步进行有关实习、就业方面的合作。
就业指导工作不是一朝一夕之事，要将就业指导贯穿于同学们整个大学生活，同时辅导员、班主任、专业教师要主动提高就业指导能力，促进学生高质量充分就业。希望全员能以冲刺状态全力促进2023届毕业生尽早就业。
撰稿：徐 畅
审核：卢 曦
发布：钱兰美